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澳門統計暨普查局公佈，2019年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，博彩業共有58,225名全職僱員，按年增加1.7%，當中荷官有25,459名，增加3%。去年12月博彩業全職僱員平均薪酬 (不包括花紅及獎金) 為24,640澳門元(下同)，按年升3.8%；荷官的平均薪酬升3.1%至21,080元，統計對象不包括博彩中介人及其合作人。

2019年第4季末有443個職位空缺，按年減少878個；職位空缺以文員較多，佔34.7%，其中荷官空缺有77個，其次是服務及銷售人員，佔31.4%。

在招聘要求方面，有48.8% 的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔74.7%，要求懂普通話及英語的分別佔68.4%及49.4%。

期內新聘僱員共1,294人，按年大幅減少25.5%；職位空缺率(0.8%)和僱員僱用率(2.2%)分別下跌1.5及0.8個百分點，有關指標反映博彩業人力資源需求放緩。

職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程 (包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程) 共115,130人次，按年上升38.3%，當中主要修讀 「商業及管理」課程有51%，其次是「博彩娛樂服務」 課程有20.7%。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的97.5%。