网络游戏实名制度是防止未成年人沉迷网络的重要基石。但目前仍有游戏账号租售平台顶风作案,钻监管空子,提供账号租售、人脸代过等服务,帮助未成年玩家绕过防沉迷监管,形成了灰色产业链,甚至衍生出网络诈骗行为。对此,全国政协常委兼副秘书长、民进中央副主席朱永新接受记者采访时表示,应严厉打击向未成年人租售游戏账号的行为。

3月7日上午，柬埔寨总理洪森在特本克蒙省出席中柬友谊医院正式启用仪式上表示，有人说“不感染奥密克戎，就是老土！”这是很不负责任的！

3月6日0—24时，中国内地31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例327例。其中境外输入病例113例（广东51例，上海32例，四川11例，北京6例，河南5例，广西4例，天津1例，吉林1例，山东1例，重庆1例），含16例由无症状感染者转为确诊病例（四川9例，广东4例，河南3例）；本土病例214例（广东69例，其中东莞市50例、深圳市19例；吉林54例，其中吉林市42例、长春市7例、延边朝鲜族自治州5例；山东46例，均在青岛市；甘肃12例，均在兰州新区；河北9例，均在邢台市；内蒙古7例，其中呼和浩特市3例、鄂尔多斯市2例、包头市1例、呼伦贝尔市1例；江苏5例，均在连云港市；云南4例，均在德宏傣族景颇族自治州；上海3例，其中徐汇区2例、浦东新区1例；湖北2例，均在武汉市；山西1例，在太原市；浙江1例，在嘉兴市；广西1例，在防城港市），含3例由无症状感染者转为确诊病例（吉林2例，浙江1例）。无新增死亡病例。新增疑似病例4例，均为境外输入病例（均在上海）。

博彩业职工之家发布“二○二一年博彩从业员抗疫期间的心理状态调查”结果。澳门立法会议员、博彩业职工之家会长梁孙旭表示澳门香格里拉娱乐场，从调查发现，博彩从业员本年担忧自己被减薪酬福利程度虽有所下降，但仍有超过一半受访者担忧被裁员。

呼吁各大博企力保本地员工“饭碗”，切勿强迫员工放无薪假、提前退休、自愿离职或要求员工接受不合理和非自愿的安排，在艰难时期尽社会责任；另一方面，博彩从业员对政府满意度虽有所回落，但总体仍处于高水平区间，相信与政府要求博企保障员工就业，且在抗疫工作方面受到社会肯定有关。而对博企满意度则跌至临界水平，值得博企关注。

勿强迫放无薪假

梁孙旭指出，疫情期间，博企在“保就业”方面工作，以及在营运状况不佳情况下仍发放花红，社会评价正面。但博企实施各种缩减人资开支政策，例如在年假安排、调动工作、提高工作要求、较过去容易“炒人”等情况，都引起员工担忧和不满。

另外，员工沟通和落实公司政策上又存在多种问题，如不同部门甚至不同职级在员工政策方面存在差异。以休假方案为例，一些部门员工多可以自愿选择，但亦有一些部门要求接受非自愿方案，往往因为担心被公司或上司针对，只能“哑巴食黄连”。

带津培训惠博企

梁孙旭表示，上述各种情况令员工对公司满意度下降，也令劳资和谐关系受到影响。呼吁博企在艰难时期尽社会责任，力保本地员工“饭碗”。另外对博企推出“一加一休假方案”、俗称“肥鸡餐”的“自愿离职计划”、“跨部门横向流动”等政策，提醒从法律上须劳资双方同意方可实施，切勿强迫员工接受各种不合理和非自愿的安排；并能与员工多沟通协调，积极推行友善措施，减轻员工心理压力，提升员工士气。

梁孙旭提到，过去“带津培训”将博企员工排除在外，经多次与政府沟通和反映，政府现将有关计划放宽至博彩业，取消报读课程只能推荐五人的名额限制，并接受处于无薪假且不获雇主推荐报读课程的员工自行向劳工局报名。

梁孙旭相信有关优化政策，为博彩从业员提供一个进修提升和获得援助的机会，但由于带津培训的课程时间设置具有固定性，对学员出勤率也有一定限制；若没有博企协助和支持，员工难以申请，切实享有相关福利，并期望政府及早地与博企联系，协调开办有关课程，尽最大可能让员工参与有关计划。