纵观目前线上菠菜行业,相信只要在这各行业待够久的从业人员就可以发现

目前行业市场已趋近饱和,电销和推广团队越来越难找到真实客户,就算找到了,不是只是储值一点点的小玩家要不就是来刷水套利的团队,想要找到优质的客户,除非你与客户早就建立了一定的信任度(如亲友),要不然以现在的市场环境,实在很难找得到优质的客户了

这也是很多目前市场上许多的不入流小公司会开出一些实在令人发指的薪资与条件来招推广小白的原因了,想不明白?把员工当成免洗餐具来使用,还不明白???

以下就举个例子

我一个月给你6000工资,如果你可以拉来亲戚朋友来平台玩,只要数量盈亏达到我的要求(其实就是公司花在你身上的成本,包括你的薪资),那么投资在你这个员工身上的所有成本我就不亏,如果你的表面超出预期,那么给你一点蝇头小利的分红奖金那又如何?毕尽你对公司来说是有价值的,你是有产值的,那我可以在你身上继续投资成本(薪资+福利+奖金)了.

那假如投资在你身上的成本达不到预期,甚至没有效果那怎么办呢?

难道层出不穷的赔付案件还不能让你明白?羊毛出在羊身上,天下是没有白吃的午餐好吗.....毕竟公司是盈利单位而不是福利机构

这就是目前为什么如果常看到的招人广告,通常只看到某公司就只招人事,推广,电销,而且多多益善,无上限,几乎全年都在招人,每天都有人离职的公司你敢去?新盘招人?这套路你相信?

【菠菜圈专讯】GoWild已经从英国娱乐委员会获得了远程娱乐运营许可证。

周一澳门奥秘角子机娱乐场，菲律宾国家警察局(PNP)局长罗纳尔多·巴托·德拉·罗莎向记者表示，PNP所有区域总监都被命令“全力以赴打击非法娱乐”，如对命令不服者，将会面临解雇。

在行业里真正有实力的大公司,通常招人是偶而且不定时的,而且只是一些岗位缺人(可能只招1~2个),为什么呢?因为这些大公司的职缺通常不会有人离职的(薪资福利好谁会离职?会离职通常都是个人因素啰)

所以当各位同胞们想来菲工作或是想跳槽时,懂得怎么筛选公司了吗?

写这篇可能会触及一部份的利益,但为了大家有更好的就业环境,还是忍不住写了这篇文章与大家分享,希望大家都可以找到心仪的工作并财源广进